海外招商总监

主要职责

  • 1、根据公司的发展战略,制定海外招商规划和布局,分解目标,完成招商任务,拓展海外招商渠道;
  • 2、负责海外招商工作,参与营销计划和目标的制定、掌握市场状态的变化,完成招商目标,同时做好招商成本管理与控制;
  • 3、负责与海外单位及国内相关政府单位、企业建立良好的合作关系,做好项目招商引资的前、中、后期相关工作,推动项目招商引资的进度,维护好公司的品牌形象;
  • 4、负责招商团队的建设及管理;

任职要求

  • 1、熟悉招商运作流程,具有一定的招商关系资源;
  • 2、具备良好的商业分析、营销策划、市场拓展和金融投资能力;
  • 3、富有创新能力、优秀的谈判能力和应变能力,反应灵活,讲究效率;
  • 4、英文听说读写能力娴熟,能适应全英文的工作环境,适应国内外出差;
  • 5、本科以上学历,市场营销、金融、工商管理等相关专业,有留学经验者优先。

国内招商总监

主要职责

  • 1、根据公司发展战略,制定、分解国内招商指标,并监督检查指标的完成情况;
  • 2、制订各阶段的国内招商计划,指导整体招商工作有计划的开展;
  • 3、指导和帮助部门员工的工作,开展部门业务类培训,不断强化和提高员工素质;
  • 4、对国内招商合作的洽谈、签约,管理、协调、指导和监督,审核各项招商合同;
  • 5、组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;

任职要求

  • 1、全日制本科及以上学历,房地产、经济学、市场营销等相关专业;
  • 2、五年以上相关业态的招商工作经验,具有丰富的商户资源和招商实践经验;
  • 3、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商业地产运营模式、业界动态及发展趋势,具有较强的客户开发和客户管理能力,具有较强的组织、领导、协调能力和人际交往能力。
  • 4、素质要求 责任心强,有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;对新业态和跨界资源的敏锐度高。

投融资部总监

主要职责

  • 1、参与公司年度战略和投资目标的决策,统筹安排功能区域的相关工作,完成金融投资目标;
  • 2、负责开拓行业类企业客户和项目,评估商户、筛选优质商户并为其提供相关金融投资服务;
  • 3、负责为客户提供投资建议和制定相关解决方案,以及具体方案的实施;
  • 4、负责团队管理及建设。

任职要求

  • 1、金融背景知识丰富,有主导过企业上市筹备项目的管理经验,有风投、创投、融资等经验优先;
  • 2、能准确把握金融市场事态,了解金融市场政策,为客户提供较为有利的金融投资分析;
  • 3、有敏锐的洞察力和数据感觉,对金融市场有一定的预测和较为准确的分析能力;
  • 4、思维严谨,具有良好的管控能力、协调能力及工作推进能力;
  • 5、具备基本的英文听说读写能力。

总经理秘书

主要职责

  • 1、协助负责公司涉外业务的洽谈、日常沟通与跟进;
  • 2、协助对涉外业务工作进度的及时整理及汇报;
  • 3、策划, 执行硅谷科技咨询委员会的活动,活动类型包括科技项目路演对接,国内考察团湾区考察活动,接待活动。
  • 4、记录,整理,归纳活动资料。
  • 5、跟踪联络相关人员。
  • 6、对信息的甄别、汇总、整理有一定逻辑思考的主动性和潜力;
  • 7、上级交办的工作。

任职要求

  • 1、男性,具有房地产从业经验,项目策划经验,或总裁助理工作经历,参与海外项目开发工作经验优先;
  • 2、海外留学背景,精通英语口语及文字翻译,有丰富行政文件编撰经验者优先;
  • 3、适应能力、服从能力和心态调整能力比较强,责任心强,善于融入团队,能够适应高效率的工作环境;
  • 4、有房地产或国有企业背景的行政、党务、秘书工作经验者优先考虑。
  • 5、文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强。
  • 6、具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力。
  • 7、能够独立展开工作,具有较强的独立性和自发性。
  • 8、能熟练使用电脑,办公软件,PPT制作,表格制作,文本处理。
  • 9、热爱社交,服务业。性格外向。